SIIX Hungary kft., Nagykőrös

BÁRCSAK OTT DOLGOZHATNÉK MÉG,DE SAJNOS CSŐDBE MENT.11ÉVIG VOLTAM OTT,ÉS ÉN SZERETTEM OTT LENNI.

Én másodszorra dolgoztam ennél a cégnél tavaly!Idén január 31.-én felmondtak nekem,mert tüdőgyulladással táppénzen voltam!Sajnos ez a cég tipikusan azokat az embereket szereti dolgozónak aki a szőnyeg alatt csúszik,reszket ha főnököt lát!Ja és persze azok akik ki állnak magukért vagy esetleg mindenkiért az repül!

Az előző munkahelyemen 6 év után mondtam fel, majd kerültem ide a Sanshinba, ahol több mint 5 éve dolgozom. Én azt mondom, hogy aki akar és tud dolgozni, az sokáig dolgozhat ennél a cégnél. Nincs a céggel semmi baj, csak vannak olyan emberek akik szeretik ha a .................. Itt ilyen nincs. Itt ha dolgozni kell, akkor dolgozni kell. Mert aki dolgozik, az pénzt is kap. Sok fiatal azt hiszi, hogy az élet fenékig tejföl, és a pénz csak a két szép melléért jár. Hát nem. Legyen még meg ez a cég, mert más munkalehetőséget nem találni Nagykőrösön. Nem vagyok én sem vén róka (32 vagyok), de én a munkámmal kaptam az elismerést a cégnél,a főnökeimnél, és a munkatársaimnál. Azt gondolom, ennél többre ne vágyjon senki az életben.

én nem olyan rég óta vagyok itt de azt mondom h nekem nagyon be jön ez a munka hely a túlóra meg minden hol meg van!a pénzt meg h nem kapják meg az nem a vállalat feladata hanem a vállalkozóé! az hogy pörgés van hááát nem mondanám ugy és nem megerőltető munka!nem tudom kinek nem tetszik de az nem normális ép ember! de mint minden embernek más a véleménye!vanak akik ki esnek vannak akik benn maradnak s én sem nyaliztam be magam ide! további szép napot!

Én már dolgoztam jó pár helyen, de ilyen rossz munkahelyem még a 31 éves munkaviszonyom alatt nem volt. Bár igaz, ebből több mint 15 évig irodai munkát végeztem, de minden volt főnökömre csak jót mondhatok. Nem úgy, mint az itteni főnökökre. Ők itt arogánsak, hajcsárok, csak éppen a korbács hiányzik a kezükből. Aki nekik már nem szimpi, idősebb, azt le sem "tojják", beleszakadhat a munkába, míg a szimpatikus csoportba tartozó "nyalis" dolgozóik csak két matricát ragasztanak fel, ráérnek beszélgetni, vihogni. Ők érvényesülnek, Őket becsülik. Tisztelet a kivételnek, de többségük gyakorolhatna egy kis önkritikát. Ha valaki rosszul van, fellocsolják, menjen a munka, ha pedig látják, hogy nagyon rosszul van, hazaküldik. A folyamatos tizenkét órás munkarend is nagyon fárasztó. Tehát így nem csoda, hogy az emberek többsége egy hónapot sem bír ki. Volt már olyan eset is, hogy kórházba került dolgozó ott szembesült arról, hogy a kölcsönadó munkáltató bejelentési kötelezettségének elfelejtett eleget tenni. Az ilyen magán munkaerő közvetítő működését meg kellene szüntetni.